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Unternehmen: Digitec Galaxus AG

Recruiting Specialist

Teilzeit
Digitec Galaxus AG

Für unser HR Operations Team suchen wir zur Verstärkung des bisherigen Teams eine neue Kollegin oder Kollegen, die/der mit uns den Bereich “Talent & Active Sourcing” weiterentwickelt, um die besten Talente gewinnen zu dürfen.

Was du bewegst

  • Du bist Teil unseres eingespielten Talent Acquisition Teams und bist verantwortlich für die Weiterentwicklung unserer Talent & Active-Sourcing Strategie im Bereich IT/Tech.
  • Du führst unsere Führungskräfte durch die Sourcing Projekte und setzt gemeinsam mit ihnen Massnahmen um, damit wir unsere offenen Positionen unseren Ziel KPI’s gerecht besetzen können.
  • Du bist dafür zuständig, einen qualitativ hochwertigen und relevanten Talent-Pool weiter aufzubauen und die dafür nötigen Prozesse & Systemanforderungen zu definieren und einzuführen.
  • Du coachst unsere Hiring Manager und stellst in sämtlichen Sourcing Projekten sicher, dass unsere Anforderungen an die Candidate Experience erreicht werden.
  • Du gehst neue Wege und probierst neue Tools, so dass wir auch in der Zukunft die passenden Talente finden. Auch mal eine piratische Idee voranzutreiben und daraus zu lernen, ist fest in unserer Kultur verankert: unsere Werte.
  • Darüber hinaus hast du die Möglichkeit in allgemeinen HR-Projekten mitzuwirken und Verantwortung auch in angrenzenden Themenbereichen zu übernehmen.

Was du mitbringst

  • Bildung: Eidg. Fachausweis
  • Berufserfahrung: 3 Jahre Rekrutierung & Active Sourcing
  • Du hast mehrere Jahre Erfahrung im Talent- & Active Sourcing im IT/Tech-Umfeld und weisst, was eine erfolgreiche Ansprache ausmacht.
  • Du kennst die wichtigsten Recruiting-Trends und verfügst aufgrund deiner bisherigen Aufgaben über ein breitgefächertes Netzwerk.
  • Du hast bereits praktische Erfahrung mit den gängigsten Recruiting KPI’s und deren Anwendung und Auswertung gesammelt.
  • Nebst deinem Fokus für Sourcing bist du auch an angrenzenden Themen wie bspw. Hochschulmarketing & Events interessiert und offen, dich bei Projekten zu involvieren.
  • Du bist selbständig, gut organisiert, denkst lösungsorientiert und dein Verständnis von Kandidatenorientierung entspricht höchsten Ansprüchen
  • Du teilst unsere Werte und hast Lust, diese zu repräsentieren.
  • Deutsch (fliessend)

Was wir dir bieten

  • Flexible Arbeitszeit: Faire Minus- und Überstundenregelung
  • Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Du gestaltest deine Arbeitszeiten und Orte individuell auf dich abgestimmt
  • Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Erweiterte Elternzeit für Mütter und Väter
  • Handy-Abo: Unser digitec connect Handy-Abo ohne Grundgebühr
  • Mitarbeiterangebote: Als Mitarbeiter profitierst du von Spezialpreisen (für deinen Eigenbedarf) auf unser gesamtes Sortiment
  • Ferien: Fünf Wochen Ferien pro Jahr mit der Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
  • Individuelle Weiterbildung: 2’000 Edu-Points pro Jahr für dein Selbststudium und deine Garagenprojekte
  • Aus- und Weiterbildung: Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen, so dass du dein Know-how laufend erweitern kannst
  • Eigenverantwortung & Freiraum: Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von unseren Werten, einer offenen Feedback- und einer positiven Fehlerkultur
  • Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Via unserem Innovationsboard haben alle die Möglichkeit, seine Ideen direkt bei der Geschäftsleitung einzubringen

Kontakt

Herr Simon Tissot