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Unternehmen: IKEA

Mitarbeiter Pick-Up-Point (Abholstation) (w/m/d) 25h / Woche – IKEA CDC Wien

Teilzeit
IKEA

WER DU BIST
• ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, schnell Kontakt aufzunehmen
• Fähigkeit in einer sich dynamisch verändernden Umgebung zu arbeiten, flexibler Ansatz, Offenheit für Veränderungen
• Teamfähigkeit, Initiative und Entscheidungsfähigkeit
• die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und ihre eigene Arbeit zu organisieren, um die verfügbare Zeit effizient zu nutzen
• Interesse am Alltag zu Hause und an Inneneinrichtungen
• Werte, die mit den Werten von IKEA übereinstimmen 

DU BIST VERANTWORTLICH FÜR
Als MitarbeiterInn Pick-up-Point bist du dafür verantwortlich, das Einkaufserlebnis in der Abholstation zu optimieren, gute, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und sich um deren Zufriedenheit und Umsatzwachstum zu kümmern. Du wirst unseren Pick Up Point von Grund auf neu erstellen und unsere Kunden in dem Glauben herauskommen lassen, dass sie immer auf unsere Hilfe zählen können. 

• Unterstützung der Kunden bei der Entwicklung von Möbelsystemen und funktionalen Innenausstattungslösungen – Erkennung und Beratung der Kunden
• Annahme der Aufträge sowie Fertigstellung und Auftragsausgabe an Kunden
• Deine Leidenschaft für die Marke und die Produkte von IKEA zu teilen – aktiv wissen zu erwerben und an Kunden und Kollegen weiterzugeben
• Pflege der Abholstation und der Kundenbestellungen – Sorgfalt für die kommerzielle und inspirierende Präsentation des Sortiments
• Gelegentliches Aushelfen im operativen Bereich im Warehouse 
• Beitrag zum Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen im Wiener Raum 

ZUSAMMEN ALS TEAM

Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden) € 1.960,- brutto pro Monat. 

Arbeitszeiten: Flexibel von Montag bis Samstag an 5 Tagen pro Woche – jeden zweiten Samstag. 

Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen als auch mit verschiedenen ethnischen Hintergründen.

Gut zu wissen: Unser Auswahlprozess startet schon vor Ablauf der Bewerbungsfrist. Sobald wir geeignete Personen gefunden haben, schließen wir den Auswahlprozess ab. 

Sende uns also so bald als möglich dein Motivationsschreiben und deinen Lebenslauf mit allen relevanten Informationen, die wir über dich kennen sollten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 

Wir suchen Menschen, die offen sind, schwedische Unternehmenskultur schätzen und Liebe zum Einrichten mitbringen. Wir achten darauf, dass unsere Mitarbeiter:innen bei uns wohlfühlen.

Mehr zu unseren Vorteilen und Entwicklungsmöglichkeiten findest du hier: