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Unternehmen: CONFIDA

HR Manager / Generalist (m/w/d)

Teilzeit
CONFIDA

CONFIDA hat sich in den letzten 40 Jahren dynamisch zu einem renommierten Steuerberatungs-, Consulting- und Wirtschaftsprüfungsnetzwerk entwickelt, welches mit rund 300 Mitarbeitern in Österreich und in Südosteuropa nationale und internationale Klienten verschiedenster Branchen und Größen betreut.
Als Mitglied der INAA, einer internationalen Vereinigung von Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern, stehen CONFIDA weltweit Expert:innen für die Betreuung der Klient:innen zur Verfügung.

Grundwerte und attraktive Entwicklungschancen
Zu den Grundwerten von CONFIDA zählen der Einsatz und das Verantwortungsbewusstsein gegenüber den Klienten sowie gegenseitige Wertschätzung, Vertrauen und Integrität. Der wesentliche Erfolg des Unternehmens leitet sich aus dem Engagement und der Kompetenz der Mitarbeiter:innen ab. Den Mitarbeitenden werden interessante Tätigkeiten in einem motivierten, dynamischen und kollegialen Team sowie attraktive Karrieremöglichkeiten und Aufstiegschancen zum:zur Sachbearbeiter:in, Bilanzbuchhalter:in, Steuerberater:in und Wirtschaftsprüfer:in mit leistungsgerechter Entlohnung geboten.
Die fachliche Aus- und Fortbildung ist ebenso ein Anliegen wie die individuelle persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen. Bei CONFIDA wirst Du auf Deinem beruflichen Weg durch eine:n Partner:in oder Teamleiter:in begleitet werden.

Deine Aufgaben

  • Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeiter:innen in allen relevanten HR-Themenstellungen
  • Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung von HR-Prozessen, Standards und Richtlinien sowie Kommunikation derselben in den betreuten Teams
  • (Pro-)Aktive Mitarbeit bei Projekten in den Bereichen Recruiting, Talent Management, Compensation & Benefit, Mitarbeiterumfragen (eNPS), Schulung und Weiterbildung, Compliance sowie HR-Prozessoptimierung
  • Eigenverantwortliche Übernahme der HR-Aktivitäten inklusive Betreuung der Mitarbeitenden an den Standorten

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium bzw. kaufmännische Ausbildung mit HR-Spezialisierung
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position, gerne auch als Quereinsteiger: in mit breiter Expertise in unterschiedlichen HR-Themenstellungen
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office), Erfahrung mit Personio und ERP-Systemen vor Vorteil
  • Hohe Beratungs- und Verhandlungskompetenz sowie Umsetzungsorientierung
  • Eigeninitiative, Vielseitigkeit, Lösungsorientierung, Prozessverständnis
  • Selbstbewusste Persönlichkeit mit ausgeprägter sozialer Verantwortung, Teamgeist, Fingerspitzengefühl und Diskretion

Arbeiten bei CONFIDA
Ein hervorragendes Betriebsklima und persönliche Entfaltung sind uns sehr wichtig. Es erwartet Dich ein freundliches und angenehmes Umfeld in einem innovativen und engagierten Team sowie flexible Arbeitszeiten. Wir bieten Dir attraktive Fringe Benefits (Mittagessen Deiner Wahl einmal pro Woche, frisches Obst und Gemüse, Jobticket etc.) und top ausgestattete Büroräumlichkeiten. Du arbeitest mit professionellen state-of-the-art IT-Systemen und Dir ist es möglich, durch unsere IT-Infrastruktur auch von zu Hause aus zu arbeiten. Bei der Ausstattung Deines Home Office unterstützen wir Dich gerne.

Deine Entwicklungsmöglichkeiten
Du erhältst eine hervorragende Einschulung in unsere Prozesse (u.a. in Personio). Wir bieten Dir Raum für Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Gerne fördern wir Deine Aus- und Weiterbildung, zum Beispiel zu aktuellen Themen im Bereich New Work und Employer Branding und übernehmen hierfür die Kosten.

Das bieten wir Dir
Das Jahresbruttogehalt für diese Position liegt bei EUR 49.000. Die Vergütung orientiert sich selbstverständlich an Deiner individuellen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf mit Foto sowie Zeugnisse).