Als HR Assistant (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Durchführung aller personaladministrativen Tätigkeiten inklusive der Gehaltsabrechnung im eigenen Betreuungsbereich und tragen damit aktiv zu einem wirkungsvollen HR Management bei der GfK bei.
Dies umfasst im Einzelnen:
- Erfassen und Pflegen aller Personalstamm- und Bewegungsdaten
- Erstellen und Ändern von Arbeitsverträgen und Zusatzvereinbarungen und deren systemische Umsetzung
- Sie unterstützen in Tätigkeiten der Lohnverrechnung, Personaladministration, Stammdatenverwaltung, Zeiterfassung, Abwesenheitsmanagement
- Durchführen aller Tätigkeiten für die Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft
- Pflegen der Personalakten
- Eine Mitwirkung div. HR Projekte rundet Ihr Aufgabengebiet ab
Ihr Profil:
Sie sind eine vertrauenswürdige und engagierte Persönlichkeit und zeichnen sich durch eine zuverlässige und effiziente Arbeitsweise aus. Sie organisieren Ihren Fachbereich selbständig und behalten auch unter Zeitdruck den Überblick. Die Freude an Teamarbeit und im Umgang mit Menschen runden Ihr Profil ab.
Darüber hinaus bringen Sie folgende fachliche Voraussetzungen mit:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Personalabrechnung und Zeitwirtschaft
- Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Durchsetzungsstärke und Flexibilität
- Gute Arbeits- und Sozialrechtkenntnisse
- Gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse
- Lohnverrechnungs-, Atoss und Workday-Kenntnisse sind von Vorteil
Das Bruttomonatsgehalt für diese Position liegt bei EUR 2.244,80 für Vollzeit, 39 Stunden (KV für Werbung und Marktkommunikation) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.