Die Hauptaufgabe ist die Hilfe bei der Erstellung von Energieausweisen. Hauptsächlich werden diese für ein großes österreichisches Unternehmen erstellt. Dazu sind jeweils eine Besichtigung sowie eine abschließende Ausarbeitung am Laptop nötig. Wir (Black Automation e.U.) sind ein kleines Unternehmen aus Wien, welches momentan im Wachstum steckt und Mitarbeiter für die Skalierung des Unternehmens sucht. Sie arbeiten auf geringfügiger Basis (Möglich wäre auch auf Freelancer- bzw. Werkvertragsbasis). In weiterer Folge ist auch eine Teilzeit/Vollzeit Einstellung denkbar. Im Rahmen Ihres Onboardings machen wir Sie fit und unterstützen Sie auf dem Weg.
Ihre Aufgaben:
- Besichtigungen und Datenaufnahme vor Ort (In ganz Österreich)
- Erstellung von Angeboten
- Kommunikation mit unseren Auftraggebern und Terminkoordination
- Kommunikation mit Interessenten und Interessentinnen
- Lückenlose Dokumentation
- Mitarbeit bei der Verbesserung unserer Unternehmensstrategien und Prozesse
- Mitarbeit bei der Ausarbeitung von neuen Verkaufskanälen
- Erstellung der Energieausweise mit unserer Software
Ergebnisse und Verantwortlichkeiten:
- Erstellung von ca. 8 – 10 Energieausweisen pro Monat
- Selbstständige Arbeitsweise, Kommunikation und Terminkoordination sowie die verantwortungsbewusste Einhaltung
- Lückenlose und termingerechte Kommunikation
Sie bringen mit:
- Selbstständigkeit
- Ergebnis und Lösungsorientierung
- Strukturierte und genaue Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeiten
- Gute EDV Kenntnisse
- B Führerschein
- Teamfähigkeit
- Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Auftreten
- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)
- Freude am Umgang mit Kunden und Kundinnen
- idealerweise Erfahrung in Gebäudetechnik bzw. Bautechnik
- der Wille, sich persönlich weiterzuentwickeln
- Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Einbringung von neuen Ideen und Optimierungsvorschlägen
Wir bieten:
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich aktiv am Aufbau unseres Unternehmens und Teams zu beteiligen. Langfristig ist auch eine Beteiligung am Unternehmen denkbar.
- Einarbeitungs- und Schulungsprogramm
- Bewerber/innen 45+ sowie LBTQ+ sind herzlich willkommen
- Sehr gutes Arbeitsklima in einem jungen engagierten Team
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Attraktive Benefits zusätzlich zum Gehalt
- Homeoffice
- Sehr flexible Arbeitszeiten
- Open Door Policy
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Spannende Projekte
- Teamevents
- Zur Verfügung Stellung von Arbeitsequipment
Gehalt laut Geringfügigkeitsgrenze (10h pro Woche). Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung
Weitere Informationen:
Interessiert? Wir freuen uns auf jedenfall auf deine Nachricht!
Bitte sende uns eine kurze Bewerbung sowie einen Lebenslauf an: